Introducción
Fundación AMÁS es una organización que apoya,
cumple, promueve y defiende
los derechos de las personas con discapacidad intelectual
y sus familias en la Comunidad de Madrid.
Promover es hacer que ocurra un hecho
como por ejemplo ayudar
que los derechos de las personas con discapacidad se cumplan.
En Fundación AMÁS trabajamos
para que las personas con discapacidad
desarrollen su proyecto de vida
y ayudamos a su inclusión en la sociedad.
Conseguirlo depende del trabajo en equipo
y del compromiso de nuestros trabajadores.
Fundación AMÁS valora el esfuerzo y el sacrificio
que los trabajadores dan a la organización.
Fundación AMÁS sabe que su éxito depende de este esfuerzo.
Confianza y compromiso
Fundación AMÁS ha ganado
la confianza de las personas con discapacidad y sus familias.
Fundación AMÁS tiene un compromiso
con las personas con discapacidad y sus familias,
con los profesionales, con las organizaciones que forman Fundación AMÁS,
con otras organizaciones que trabajan con personas con discapacidad,
con la sociedad, con el medio ambiente
y deja claro su forma de trabajar.
Nuestra Organización
Fundación AMÁS está formado por Fundación AMÁS Social,
Fundación AMÁS Empleo, Asociación AFANDEM,
Asociación ADFYPSE y Asociación ASPANDI.
Los centros y servicios de Fundación AMÁS dan apoyos y oportunidades
a unas 1.800 personas con discapacidad intelectual.
Fundación AMÁS tiene unos 800 trabajadores.
Sellos que garantizan
que Fundación AMÁS hace bien su trabajo
Fundación AMÁS tiene varios sellos y certificados
que aseguran una buena atención y trabajo
con las personas con discapacidad y sus familias.
Fundación AMÁS forma parte de Plena Inclusión
y trabaja con el resto de organizaciones
para que las personas con discapacidad intelectual
tengan los mismos derechos que cualquier persona.
Como miembro de Plena Inclusión, Fundación AMÁS apuesta
por el modelo de calidad de vida basado en 3 partes:
calidad de vida, ética y gestión.
Obteniendo el sello del Sistema de Evaluación de Calidad FEAPS.
La ética es el conjunto de reglas
que describe los buenos comportamientos
o los malos comportamientos de las personas.
Conciliación
Fundación AMÁS favorece
la conciliación familiar de sus trabajadores con su trabajo.
La conciliación familiar es poder participar de forma adecuada
en tu vida familiar y tu trabajo a la vez.
Por ello, Fundación AMÁS tiene el sello EFR
que concede la Fundación Más Familia.
Transparencia
Fundación AMÁS trabaja por la trasparencia
y realiza su trabajo de la forma más adecuada.
La Fundación Lealtad nos ha dado su sello
que afirma que la Fundación AMÁS Empleo, la Fundación AMÁS Social
y las asociaciones ADFYPSE y AFANDEM,
cumplen los Principios de Transparencia y Buenas Prácticas.
Todos los centros y servicios de Fundación AMÁS
tienen el sello de calidad ISO 9001:2015
que certifica una forma de trabajar adecuada.
Fundación AMÁS es una organización
que nace de la unión de varias entidades.
Estas entidades son:
- Asociación AFANDEM, Asociación de familias y amigos
en favor de las personas con discapacidad intelectual
de Móstoles. - Asociación ADFYPSE, Asociación de Trabajadores y Pensionistas
de Standard Eléctrica Afectados de Deficiencias
de Leganés.