Historia

Ahora vamos a contar la historia de Grupo AMAS.


Año 1977

  • Este año nace ADFYPSE:
    ADFYPSE nace por la unión
    de un grupo de trabajadores
    de la empresa que se llamaba
    Estándar Eléctrica,
    que hoy en día se llama Alcatel.
  • Este año AFANDEM
    inaugura su primera sede.

Año 1979

Este año AFANDEM crea
diferentes centros y servicios:

  • Centro de atención temprana.
  • Colegio de educación especial
    Miguel de Unamuno.
  • Centro ocupacional
    Parque Coimbra.
  • Servicio de Ocio.
  • Centro especial de Empleo.

Año 1981

  • Este año ADFYPSE crea
    el primer centro ocupacional
    de la Comunidad de Madrid.

Año 1990

  • Este año AFANDEM crea
    el servicio de Ocio.

Año 1993

  • Este año ADFYPSE crea
    el centro ocupacional de Leganés.

Año 1994

  • Este año ADFYPSE crea
    su servicio de Ocio.

Año 1996

  • Este año
    el Ayuntamiento de Leganés
    ofrece unos terrenos
    a ADFYPSE
    y crea su primera residencia.
  • Este año AFANDEM crea
    los Centros
    de Regordoño y Coimbra.

Año 1997

  • Este año AFANDEM crea
    el Centro especial de empleo.
  • El Centro especial de empleo
    se llama DYMAI.

Año 2003

  • Este año ADFYPSE PSE
    crea la Fundación García Gil.
    Esta fundación gestiona
    centros ocupacionales, residencias,
    pisos tutelados,
    centros de atención de día.
  • El presidente
    de la Fundación García Gil
    gana el premio Cruz de Plata
    de la Orden Civil de Solidaridad.
    Este premio es muy importante.

Año 2007

  • Este año ADFYPSE crea
    los Centros especiales de empleo
    LML y SERVICIOS SLU.

Año 2009

Este año:

  • AFANDEM gana
    el premio empresa flexible.
  • Fundación García Gil gana
    el premio Madrid excelente
    y el certificado de empresa
    familiar responsable.

Año 2010

Este año:

  • Grupo AMÁS nace de la unión
    de AFANDEM
    y la Fundación García Gil.
  • Grupo AMÁS obtiene
    el certificado de calidad ISO.
    La ISO es un sello de calidad
    que garantiza que Grupo AMÁS
    trabaja de forma adecuada.
  • Nace el centro
    de atención temprana
    de Móstoles.
  • Fundación AMÁS Empleo
    nace de la unión
    de AFANDEM, DYMAI Y LML.
    • Fundación AMAS Empleo
      quiere crear oportunidades
      de trabajo a las personas
      con discapacidad intelectual.
    • Fundación AMAS Empleo
      quiere que las personas
      con discapacidad intelectual
      logren una
      mejor calidad de vida
      y mayor integración
      en la sociedad
      a través del empleo.
    • Fundación AMAS empleo
      quiere que las personas
      con discapacidad intelectual
      realicen un trabajo productivo,
      es decir, que las personas
      con discapacidad intelectual
      tengan un salario
      con los apoyos necesarios
      por el trabajo que hacen.

Año 2011

Este año:

  • Esperanza Aguirre, la presidenta
    de la Comunidad de Madrid,
    inaugura la residencia
    Nuevo Parque Polvoranca.
  • El servicio de Ocio del Grupo Amás
    gana el premio
    de Buena práctica excelente
    de FEAPS.
  • Grupo AMÁS crea
    el servicio de restauración
    y catering AMÁS Antojo.
  • Grupo AMÁS crea la P.D.P.
    La P.D.P es la Política de Personas
    y sirve para mejorar
    el desarrollo personal y profesional
    de los trabajadores y voluntarios
    del Grupo AMÁS.

Año 2012

Este año:

  • Grupo AMÁS gana
    el premio Ciudad de Móstoles
    y Ciudad de Leganés.
  • AFANDEM Y AFYPSE
    cumplen 35 años.

Año 2013

Este año:

  • AMÁS Antojo
    gana el premio BBVA integra.
  • Grupo AMÁS presenta
    su plan estratégico 2013 -2016.
    Un plan estratégico explica
    los objetivos que una organización
    quiere cumplir durante un tiempo.
  • El centro especial de empleo LML
    pasa a formar parte
    de la Fundación AMÁS Empleo.

Año 2018

Este año:

  • ASPANDI, que es
    la Asociación de padres
    de niños diferentes de Fuenlabrada,
    entra en Grupo AMÁS.
    ASPANDI quiere mejorar
    la calidad de vida de las personas
    con discapacidad intelectual
    y sus familias.
    ASPANDI cuenta
    con 2 centros ocupacionales
    y 1 centro de atención temprana.